À seulement 38 ans, Héla BAJOUCO incarne l’excellence industrielle et l’évolution professionnelle au sein d’ACTIA. En tant que Directrice des Études Industrielles, elle joue un rôle clé dans la promotion de l’usine du futur et du progrès au sein de l’entreprise.
Dans cet article, elle nous livre un aperçu inspirant de son parcours et de sa vision de l’industrie moderne. Elle partage les défis rencontrés, les opportunités saisies et les valeurs qui guident son leadership au sein de son équipe. Plongez dans l’univers d’Héla et laissez-vous inspirer par son remarquable parcours et sa passion contagieuse pour la production industrielle.
Une ascension éclair au sein d’ACTIA
Depuis son arrivée chez ACTIA en 2017 en tant que Chef de Projet Industriel, Héla BAJOUCO a su saisir chaque opportunité pour se dépasser et évoluer professionnellement. Après seulement deux ans, elle est promue Responsable du Développement Industriel, et en novembre 2022, elle accède au poste de Directrice des Études Industrielles. À la tête d’une équipe de 62 personnes, elle est également membre du comité de direction d’ACTIA Automotive. Son parcours est la preuve vivante qu’ACTIA offre de véritables opportunités d’avancement pour ceux qui font preuve de détermination et de compétence.
« Chez ACTIA, il y’a des opportunités d’évolution et le travail paye ».
L’excellence industrielle comme priorité
En tant que Directrice des Études Industrielles, Héla Bajouco a pour mission de promouvoir l’excellence industrielle au sein du groupe ACTIA. Elle se concentre sur deux axes majeurs :
– le design pour la fabrication,
– et la proximité avec les quatre usines de production du groupe.
En travaillant étroitement avec le bureau d’études, elle garantit la conception de produits adaptés à la fabrication, alliant qualité et coût compétitif : plaçant le client au centre des intérêts du groupe. Elle collabore donc activement avec les différentes usines du groupe pour mettre en place des outils industriels performants et assurer leur exploitation efficace. Sa passion pour l’industrie réside dans la concrétisation des projets, depuis la phase de design jusqu’à la réalisation des prototypes et la production en usine.
« Le manufacturing, c’est du concret. Dans mon département, nous accompagnons toutes les étapes de la création d’un produit : de la conception à sa fabrication industrielle dans nos usines. C’est un métier noble que je trouve magnifique. »
Un métier exigeant, mais passionnant
Le métier industriel d’Héla Bajouco est à la fois gratifiant et exigeant. En tant que maillon final de la chaîne du cycle de développement, elle doit faire preuve de résilience face aux défis et à la pression qui accompagnent son rôle. La digitalisation, l’usine du futur et l’introduction de l’automatisation et de la robotique sont des enjeux majeurs qui la motivent.
Le rôle clé des Chefs de Projet Industriel et NPI dans l’usine du futur
Dans ce contexte d’usine du futur, Héla souligne l’importance du Chef de Projet Industriel et NPI (New Product Introduction), dans la mise en place des nouvelles technologies et des processus industriels innovants. Ils sont responsables de l’analyse et de l’optimisation des méthodes de production, de l’introduction de l’automatisation et de la robotique, ainsi que de la recherche de solutions pour améliorer l’efficacité et la productivité des lignes de production.
Héla reconnaît l’importance de former et d’encourager les Chefs de Projet Industriel à développer ces compétences clés. Leur capacité à gérer les projets industriels et à mettre en place les nouvelles technologies est déterminante pour assurer la compétitivité de l’entreprise dans un monde en constante évolution.
Ambassadrice de l’inclusion des femmes dans l’industrie
Dans le monde souvent perçu comme masculin du manufacturing, Héla BAJOUCO se démarque en tant qu’exemple éclatant de réussite pour les femmes. Directrice des Études Industrielles, elle s’efforce de briser les idées reçues en soulignant que les femmes ont toute leur place et leur valeur dans ce domaine. Sa propre trajectoire professionnelle est une preuve vivante que le talent, la compétence et la passion n’ont pas de genre.
Héla met un point d’honneur à promouvoir l’inclusion des femmes dans l’industrie. Elle aspire à recruter davantage de femmes au sein de son équipe, car elle reconnaît la richesse que la diversité apporte en termes de perspectives et de talents. Elle souhaite encourager les femmes à se lancer dans le monde passionnant du manufacturing, où elles peuvent s’épanouir et exceller tout autant que leurs homologues masculins.
Sa détermination à briser les barrières de genre ouvre la voie à une nouvelle génération de femmes qui peuvent se réaliser pleinement dans le domaine industriel.
« J’espère recruter plus de femmes dans mon équipe. Cela me tient vraiment à cœur, j’encourage toutes les professionnelles de l’industrie à nous rejoindre. »
La diversité au cœur des projets d’ACTIA
Chez ACTIA, la diversité des projets est une réalité qui stimule Héla BAJOUCO au quotidien. Le groupe travaille sur des domaines variés tels que le ferroviaire, l’automobile, l’aérospatiale, l’énergie, offrant ainsi une grande diversité de moyens industriels et de solutions. Pour ceux qui aiment la technique, l’usine et le manufacturing, ACTIA représente une véritable opportunité d’épanouissement professionnel. Héla encourage tous ceux qui partagent cette passion à rejoindre son équipe pour vivre une expérience enrichissante.
Héla BAJOUCO incarne à la fois l’excellence industrielle et l’évolution professionnelle au sein d’ACTIA. Son parcours inspirant démontre que le travail acharné et la détermination ouvrent la voie vers le succès. Sa passion pour l’industrie et son rôle de Directrice des Études Industrielles font d’elle une figure incontournable au sein du groupe. Grâce à son engagement en faveur de la diversité, elle aspire à encourager davantage de femmes à rejoindre le domaine industriel. Héla BAJOUCO est un exemple inspirant pour tous ceux qui souhaitent s’épanouir dans l’industrie moderne et relever les défis de l’usine du futur.
